Công ty cổ phần dịch vụ Bảo vệ Vạn An Việt Nam hiện đang có nhu cầu tuyển dụng 01 vị trí chuyên viên hành chính nhân sự của công ty. Công việc cụ thể chúng tôi sẽ đề cập chi tiết ở phía bên dưới. Nếu bạn có nhu cầu ứng tuyển có thể tham khảo thông tin chi tiết ở phần dưới và gửi CVs để VAS hẹn lịch phỏng vấn.
Nội Dung Chính
Thông tin tuyển dụng vị trí chuyên viên hành chính nhân sự
Vị trí tuyển dụng
- Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên hành chính nhân sự
- Số lượng tuyển: 01 nhân sự
- Nơi làm việc: Văn phòng, Công tác theo mục tiêu
- Văn phòng công ty: Số 8, Ngõ 59, Đ. Phạm Văn Đồng, P. Mai Dịch, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không yêu cầu
- Ngoại hình: Ưa nhìn, diện mạo thân thiện
- Lý lịch: Lý lịch trong sạch
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm vị trí tương tự
- Năng lực tuyển dụng: Hiểu về ngành bảo vệ, biết công việc bảo vệ và hiểu đối tượng lao động bảo vệ.
- Kỹ năng: Giao tiếp; làm việc nhóm,làm việc với đối tác, nhân viên.
- Phẩm chất đạo đức: Đạo đức tốt, trách nhiệm với người lao động, ứng viên.
- Tinh thần: Có tinh thần trách nhiệm cao, bảo vệ lợi ích công ty và người lao động
Mô tả công việc của vị trí chuyên viên hành chính nhân sự
Chức năng hành chính
- Quản lý nội quy VP
- Quản lý công cụ hỗ trợ, cấp phát, tổng hợp báo cáo
- Quản lý đồng phục, cấp phát, thu hồi, tổng hợp báo cáo
- Hậu cần tổng vụ tổng hợp đề xuất, thu mua: VPP, đồ dùng, dụng cụ phục vụ VP và mục tiêu
- Thuê nhà trọ nhân viên, quản lý nhà trọ trong quá trình sử dụng, cấp nội quy phòng trọ
- Chấm công nhân sự VP, tổng hợp bảng công hàng tháng
- Làm việc với cơ quan Bảo hiểm, phối hợp kế toán báo tăng, báo giảm
- Quản lý công văn, thông báo của công ty đến khách hàng, cơ quan hành chính, nội bộ
- Quản trị Website công ty mảng thông tin liên quan.
- Thực hiện công việc quản lý giao.
Chức năng tuyển dụng
- Quản trị Website thông tin liên quan tuyển dụng
- Thực hiện truyền thông chính sách tuyển dụng của công ty trên các kênh thông tin
- Thực hiện truyền thông tin tuyển dụng của công ty trên các kênh thông tin
- Khảo sát chính sách tuyển dụng của 10 công ty cùng ngành nghề, xây dựng chính sách tuyển dụng phù hợp, cạnh tranh, tạo sức hút người lao động, tham mưu ban lãnh đạo.
- Thiết lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu quân số của công ty, xây dựng chiến dịch quản cáo, truyền thông, đề xuất chi phí, quản lý chiến dịch hiệu quả.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp ứng viên, tư vấn, phổ biến chính sách tuyển dụng, sơ tuyển, tuyển dụng theo Quy chế tuyển dụng của Công ty.
- Làm hồ sơ nhân viên, ký hợp đồng lao động, bản cam kết làm việc cho người lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự khối VP và khối Mục tiêu
- Lập công văn điều động, giới thiệu nhân viên xuống mục tiêu, giao nghiệp vụ, chỉ huy
- Làm thẻ nhân viên cho nhân viên mới
- Tổng hợp số tài khoản ngân hàng của nhân viên, bàn giao kế toán chi lương
- Phát triển hệ thống công tác viên giới thiệu người lao động: Công tác viên bên ngoài, công tác viên nội bộ. Xây dựng chính sách chi trả phí giới thiệu hiệu quả và thu hút.
- Phối hợp các bộ phận, phòng ban đảm bảo quân số bù đắp biến động và triển khai mục tiêu mới
- Tạo kênh thông tin đánh giá chất lượng quản lý nhân viên tại mục tiêu của khối chỉ huy mục tiêu. Đảm bảo nhân viên không bị gây khó khăn trong quá trình làm việc.
- Tổng hợp danh sách tuyển dụng, nghỉ bỏ, sa thải hàng tháng
- Tổng hợp danh sách chi trả phí giới thiệu ứng viên theo quy định của công ty.
- Đề xuất khen thưởng những cộng tác viên tích cực giới thiệu ứng viên về công ty.
Chế độ tiền lương và thời gian làm việc
- Chế độ tiền lương: Mức lương thỏa thuận
Chế độ phúc lợi
- Chế độ phép năm: Năm có 12 ngày phép (nghỉ phép or thanh toán tiền)
- Tham gia BHYT; BHXH; BHTN sau 6 tháng
- Chế độ khen thưởng: Thửng thành tích; thưởng ngày lễ; thưởng ngày Tết
- Chế độ Hiếu, Hỉ
- Chế độ thăm quan hàng năm
Hồ sơ xin việc
- CV cá nhân, nghi rõ quá trình công tác, kinh nghiệm
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND
- CMT/Hộ chiếu photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe Bệnh viện đa khoa
- Giấy xác nhận hạnh kiểm/ xác nhận dân sự của địa phương
Nơi nộp hồ sơ và thời gian nhận hồ sơ
- Nơi nộp hồ sơ: VP công ty số 8, ngõ 59, Đ. Phạm Văn Đồng, P. Mai Dịch, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Trên đây là toàn bộ thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự của Công ty cổ phần dịch vụ Bảo vệ Vạn An Việt Nam. Các bạn có nhu cầu ứng tuyển vào vị trí hãy nhanh tay gửi CVs cho bộ phận nhân sự của công ty để chúng tôi sắp xếp lịch phỏng vấn. Thông tin chi tiết xin liên hệ với Bảo Vệ VAS theo thông tin bên dưới:
Thông tin liên hệ
Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Vạn An Việt Nam
Trụ sở Hà Nội
Địa chỉ: Số 8, ngõ 59, đường Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Hotline: 0932.399.559
Email: baovevasvietnam@gmail.com
Chi Nhánh Hưng Yên
Địa chỉ:TDP Nguyễn Xá, Phường Nhân hòa, Thị Xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên.
Hotline: 0932.399.559
Email: baovevasvietnam@gmail.com
Chi Nhánh Bắc Ninh
Địa chỉ: 173 Nguyễn Gia thiều, Phường Tiền An, Tp Bắc Ninh
Hotline: 0932 399 559
Email: baovevasvietnam@gmail.com
Chi Nhánh Đà Nẵng
Địa chỉ: Số 50 Yên Bái, P. Hải Châu 1, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Hotline: 0932 399 559
Email: baovevasvietnam@gmail.com
Chi Nhánh Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Số 67, Đ. Khu B, Khu nhà ở KP7, P. Hiệp Bình, Thủ Đức, TP. HCM
Hotline: 0932 399 559
Email: baovevasvietnam@gmail.com