[THÔNG TIN] Quy Chế Tổ Chức Mục Tiêu Bảo Vệ tại VAS

Bảo Vệ VAS xin kính chào quý khách hàng. Nhằm giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về quá trình triển khai các nghiệp vụ bảo vệ tại các vị trí mục tiêu bảo vệ, chúng tôi xin phép được gửi tới quý khách hàng thông tin chi tiết về “Quy chế tổ chức mục tiêu bảo vệ” của công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ VAS Việt Nam. Cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết nhé.

Nội Dung Chính

1 QUY CHẾ TỔ CHỨC MỤC TIÊU BẢO VỆ
2 Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn các cấp quản lý mục tiêu bảo vệ

QUY CHẾ TỔ CHỨC MỤC TIÊU BẢO VỆ

GIÁM ĐỐC

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ VAS VIỆT NAM

– Căn cứ Nghị định số: 96/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện;
– Căn cứ Điều lệ và Quy chế hoạt động của Công ty CPDV Bảo vệ VAS Việt Nam;
– Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc;
– Căn cứ tình hình hoạt động thực tế của Công ty,

Nay ban hành “Quy chế tổ chức bộ máy quản lý mục tiêu bảo vệ” như sau :

Điều 1. Mục đích, yêu cầu:

Nhằm tạo hành lang pháp lý thực hiện tổ chức bộ máy mục tiêu.
Đào tạo, phổ biến đến 100% nhân viên về công tác tổ chức bộ máy quản lý vận hành lực lượng bảo vệ tại mục tiêu cơ sở.
100% nhân viên hiểu, biết về thẩm quyền, chức trách, nhiệm vụ của các chức danh trong bộ máy mục tiêu bảo vệ.

Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng

Toàn bộ các mục tiêu của VAS Việt Nam
Toàn bộ cán bộ, nhân viên VAS Việt Nam.

Điều 3. Quy chế tổ chức bộ máy mục tiêu

3.1 Quy mô và Cơ cấu tổ chức bộ máy mục tiêu cơ sở

Mục tiêu bảo vệ	Mục tiêu	Nhân sự bảo vệ	Loại nhân sự
Mục tiêu loại A	Mục tiêu có	> 40	Nhân viên
Mục tiêu loại B	Mục tiêu có	30 – 40	Nhân viên
Mục tiêu loại C	Mục tiêu có	20 – 30	Nhân viên
Mục tiêu loại D	Mục tiêu có	10 – 20	Nhân viên
Mục tiêu loại E	Mục tiêu có	< 10	Nhân viên

3.3.1. Sơ đồ tổ chức mục tiêu loại A

Cấp 1: Chi huy trưởng
Cấp 2: Trợ lý
Cấp 3: Giám sát

1. Ca ngày
2. Ca đêm

Cấp 4: Nhân viên bảo vệ

3.3.2. Sơ đồ tổ chức mục tiêu loại B

Cấp 1: Chi huy trưởng
Cấp 2: Giám sát

1. Ca ngày
2. Ca đêm

Cấp 3: Nhân viên bảo vệ

3.3.3. Sơ đồ tổ chức mục tiêu loại C

Cấp 1: Chi huy trưởng
Cấp 2: Giám sát

1. Ca ngày
2. Ca đêm

Cấp 3: Nhân viên bảo vệ

3.3.4. Sơ đồ tổ chức mục tiêu loại D

Cấp 1: Chỉ huy trưởng
Cấp 2: Giám sát ca đêm
Cấp 3: Nhân viên bảo vệ

Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn các cấp quản lý mục tiêu bảo vệ

Chỉ huy trưởng mục tiêu

Quản lý tại mục tiêu;
Quản lý quân số, phân công cắt lịch trực hàng ngày và ký xác nhận bảng chấm công;
Quản lý duy trì tác phong nhân viên
Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên tại mục tiêu;
Quản lý sử dụng công cụ hỗ trợ tại mục tiêu theo quy định;
Trực tiếp xử lý sự cố tại mục tiêu theo thẩm quyền, các trường hợp vượt cấp ngay lập tức báo cáo cấp trên xin chỉ đạo;
Lập bảng tổng hợp xác nhận giờ tại mục tiêu làm chứng từ thanh toán phí hàng kỳ;
Họp giao ban với BQL và thực hiện những yêu cầu của Ban quản lý;
Chủ động xây dựng mối quan hệ với Công an địa phương hỗ trợ mục tiêu;
Chủ động xây dựng lực lượng đoàn kết vững mạnh tại mục tiêu, chăm lo ăn ở và tinh thần cho nhân viên;
Lập báo cáo hàng ngày tình hình biến động quân số tại mục tiêu;
Lập báo cáo hàng ngày tình hình sự cố tại mục tiêu;
Lập báo cáo tình hình quản lý sử dụng CCHT tại mục tiêu;
Lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy làm cơ sở xét kỷ luật nhân viên;
Chịu trách nhiệm vật chất, trách nhiệm liên đới tại mục tiêu;
Đình chỉ tức thời nhân viên, đồng thời báo cáo ngay cấp trên;
Ký xác nhận đơn xin nghỉ việc riêng,ốm đau, phép cho nhân viên tại mục tiêu;
Triệu tập và chủ trì họp mục tiêu để triển khai chỉ đạo của Ban điều hành;
Thực hiện chỉ tiêu chung của phòng nghiệp vụ;
Chịu sự quản lý trực bởi Trưởng phòng nghiệp vụ.

Chỉ huy phó

Giúp chỉ huy trưởng tổ chức quản lý mục tiêu;
Kiểm soát mục tiêu ca đêm;
Xử xý các vấn đề phát sinh tại mục tiêu khi chỉ huy trưởng vắng mặt;
Thực hiện quyền chỉ huy trưởng khi CHT vắng mặt tại mục tiêu;
Chịu trách nhiệm vật chất, trách nhiệm liên đới như chỉ huy trưởng;
Thực hiện chỉ tiêu chung của phòng nghiệp vụ;
Chịu sự quản lý trực tiếp của chỉ huy trưởng và Trưởng phòng nghiệp vụ.

Giám sát ca (ca trưởng):

Giúp chỉ huy trưởng quản lý ca trực;
Đảm nhận vị trí tuần tra mục tiêu;
Giám sát và hỗ trợ các vị trí trong ca trực ;
Lập biên bản các trường hợp vi phạm, áp giải đối tượng;
Thực hiện những nhiệm vụ do chỉ huy trưởng giao phó;
Chịu trách nhiệm vật chất và trách nhiệm liên đới theo quy định;
Thực hiện những quyền hạn của chỉ huy trưởng khi CHT vắng mặt tại mục tiêu;
Chủ động xử lý và báo cáo các vấn đề phát sinh cho chỉ huy trưởng;
Thực hiện chỉ tiêu chung của phòng nghiệp vụ;
Chịu sự quản lý trực tiếp của chỉ huy trưởng

Trên đây là toàn bộ thông tin về quy chế tổ chức mục tiêu bảo vệ hiện đang được VAS áp dụng trong quá trình cung cấp dịch vụ tại các vị trí bảo vệ mục tiêu. Xin được gửi tới quý vị để quý vị có thể nắm dược thông tin chi tiết. Mọi thông tin tư vấn chi tiết về dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp của VAS quý vị có thể truy cập đường dẫn https://baovevas.com/bao-gia-dich-vu-bao-ve/ hoặc liên hệ chúng tôi theo thông tin bên dưới:

Thông tin liên hệ

Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Vạn An Việt Nam

Trụ sở Hà Nội

Địa chỉ: Số 8, ngõ 59, đường Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Hotline: 0932.399.559